就业是最基本的民生，一头连着市场主体、经济大局，一头连着千家万户、民生冷暖。阳江坚持就业优先战略，精心组织实施，狠抓政策落实落地，上半年该市就业局势持续稳定，就业主要指标超时序完成。

　　根据阳江市人社局提供数据显示，截至6月底，该市城镇新增就业10973人，失业人员再就业5117人，就业困难人员实现就业1014人，分别完成年度任务的73.2%、64.0%、63.4%，分别同比增长6.3%、3.9%、3.9%。

　　持续完善就业服务体系 打好培训就业“组合拳”

　　“我们积极实施就业优先政策，深入实施3.0版‘促进就业九条’，采取积极有效措施，有效推动稳就业。”阳江市人社局相关负责人介绍，今年以来，不断加大岗位开发力度、积极实施稳岗扩岗政策、聚焦高校毕业生就业、稳定重点群体就业、推动各类群体就业创业等。其中，为企业减负助力稳岗扩岗，上半年，全市阶段性降低养老、失业、工伤保险费率为企业减少成本超过9859.5万元，上半年已发放就业创业补贴1843万元。

　　支持创业灵活就业。阳江市人社局还依托各级人社部门服务大厅设立“零工市场”专窗，并统一使用“零工市场”平台，推动公益性零工市场建设，实现灵活就业快速对接。支持创业就业，推进创业担保贷款，上半年，全市发放创业担保贷款37笔2340万元。

　　强化风险预警处置，做好就业形势分析和预判，提前部署应对措施，确保就业形势总体稳定。

　　就业并非孤立，该局充分打好培训和就业的“组合拳”。“根据中央、我省以及市的相关指导精神，我们持续完善培训、就业等一体的就业服务体系，以培训促技能提升，带动就业。”上述负责人如是介绍。

　　在操作层面，阳江把“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程作为“小切口”，与乡村振兴工作紧密结合起来，不断提升劳动者就业能力，解决民生“大问题”。

　　该市紧扣产业发展需要，聚焦制造业，加快构建产业导向的培训模式，大力开展企业适岗培训、企业自主评价培训、校企合作新型学徒制培训等多层次多形式职业技能培训，培养更多适应产业发展的高素质技能人才。重点做好高校毕业生、退役军人、农民工、就业困难人员等群体职业技能培训工作。

　　截至6月底，该市开展补贴性职业技能培训8564人次，完成省下达目标任务1.5万人的57.1%。

　　搭建各类就业平台 实施“三送”活动

　　阳江市人社局充分发挥公共就业服务平台作用效能，搭建各类稳岗扩岗就业平台，还主动出击，到一线向企业和就业群体，开展送政策、送资金、送服务“三送”活动和“大走访、大排查、大提升”专项行动，助力阳江经济和社会高质量发展。

　　在稳岗扩岗方面，该局积极开展“南粤春暖”“春风行动暨就业援助月”“千名就业服务专员助万家重点企业”等就业专项活动，及时帮助企业填补用工缺口。全市共举办各类线上线下招聘会112场，进场企业4228家次，提供岗位6.98万个，初步达成就业意向1.74万人次。

　　为解决企业技术人才紧缺问题，该局更是想尽各种办法，主动出击，走出去，引进来。今年3月联合阳江高新区开展“重点企业院校行”活动，组织全市制造业18家重点企业赴贵州、云南开展招聘活动，为阳江重点企业和云贵地区院校高校毕业生搭建对接平台，助力拓宽人才引入渠道，吸引人才到阳江重点企业就业，满足企业对专业技术人才的需求。

　　聚焦高校毕业生群体，大力实施高校毕业生就业创业行动方案。组织开展“公共就业服务进校园”“人社局长千企行”活动，为毕业生提供就业创业政策宣传、就业指导、就业推荐等公共就业服务，应届毕业生就业去向率达74.0 %。

　　积极搭建校企对接平台，其中6月实现36家省、市重点院校和阳江企业实现合作签约。当天还在阳江技师学院举行了“阳江市2003年稳就业校企对接招聘会”，来自全市的140家企业参会，提供2693个工作岗位。

　　稳定重点群体就业，帮助农民工就地就近就业，对通过市场难以就业的脱贫人口和就业困难人员，开发公益性岗位兜底安置。积极创建扶贫车间、村民工作坊作为吸纳就业载体，就地就近吸纳脱贫人口就业。截至6月底，全市累计创建村民车间等安置点21个，安置脱贫人口就业602人；开发公益性岗位275个，安置就业179人。

　　运用新工具 实现供需双方“全天候”对接

　　为进一步做好就业服务工作，阳江市人社局积极尝试新的做法，运用新工具，打通线上线下渠道，实现供需双方“全天候”对接。

　　今年初，经过长时间筹备，由阳江市人社局全力打造的就业信息平台“就业易”正式上线。该平台实现线上招聘和求职，为企业和求职者提供全天候就业服务，有效联通线上线下渠道，提高招工用工效率，实现企业高品质用工，劳动者高质量就业。

　　“就业易”信息平台开通以来，截至6月底，注册用人单位553家，发布招聘信息64266条。

　　借助该平台，该局创新模式促就业，核心之一是开展“直播带岗”活动。截至6月底，举办“直播带岗”活动4场，约15.8万群众网上围观，其中，6月6日在阳江技师学院举行“阳江市2003年稳就业校企对接招聘会”上，其直播带岗网上围观就达6.9万人。

　　直播带岗，在一定程度节省了求职者和招聘方双方的时间及人力物力成本，帮助供需双方精准匹配，促进人岗对接，以就业服务新模式提升公共就业服务质量，推动阳江智慧化就业服务。