持续近一个月的2022年清远市英德市“春风行动、南粤春暖”——乡村振兴巡回招聘会，送岗位进村入户，把岗位带到群众“家门口”，促进有劳动能力和就业意愿的农村劳动力充分就业，实现就业岗位、就业服务、就业政策的“三下乡”。

　　此次巡回招聘会分线上、线下两个专场，线下交流热烈，线上气氛火爆。在第八场浛洸镇专场招聘会上，更有来自广州白云区、清远及英德三地的企业参与，为群众就业带来更多渠道和选择。

　　据企业反馈，巡回招聘会的形式，更利于企业顺利招到员工尤其是缺口较大的普工。如英德市匠心新材料股份有限公司，春节后计划招聘100名普工，此前连续参加了其他乡镇的七场招聘会，到第八场已经招到了80人；广东戴卡旭汽车零部件有限公司人事专员表示，现场虽然填表求职的不多，但通过巡回招聘会了解到公司招聘信息并直接到公司求职的有40人左右，整个招聘活动该公司成功招揽150人；英德市宏利皮革有限公司参加首场招聘会即大湾镇专场时，专门派车接送26名求职者到企业参观。这种“就业直通车”令求职者点赞叫好，帮助群众“家门口”实现就业。

　　据统计，今年的乡镇巡回招聘会，参加线下企业387家次，提供线下就业岗位6200余个，招聘需求超过3.3万余人次，现场与企业达成就业意向612人；现场直播带岗参加企业35家次，提供岗位1719个，浏览人数12.7万余人次；线上招聘会参加企业3488家次，共有18万余人次参加。