今年以来，韶关仁化县贯彻落实省“百县千镇万村高质量发展工程”部署，紧扣韶关市高质量党建推动高质量发展“五强五优”十大行动，以“‘一线双联’、一项激励机制、三张工作清单”的“1+1+3”工作法，推进党在村民小组的“组织覆盖”和“工作覆盖”，助推全县经济社会特别是镇村经济高质量发展。目前，全县采取单建或联建形式建立村民小组党支部或党小组360个，村民小组组织覆盖率已达100%。

　　近年来，仁化通过“一线双联”“民情夜访”工作机制推进村民小组“两个覆盖”，要求县、镇、村领导干部每周三深入基层尤其是党小组一线，广泛听取社情民意，推动村民小组管理工作落到实处，推动财务公开、“组账村监镇管”、印章村管等村民小组规范化管理制度落地落实，算好村民小组的“明白账”、管好村民小组“钱袋子”，确保村务管理“有章法”。

　　为充分调动村民小组长工作积极性，仁化建立一项激励机制，强化积分运用，按照县级安排200万元、各镇（街）安排10万—20万元的标准设置村民小组长积分奖励金，设置不同奖励等次，每个等次奖励金差距不少于500元，以积分多少为依据进行奖励，以此破解“干多干少一个样”的大锅饭思想。

　　此外，仁化通过明确党小组工作清单、党员群众积分清单、网格联系清单这三张工作清单，促进村民小组工作规范运行，推动形成上下联动、党群合力、共建共享的基层治理新格局。