关于颁发《〈国务院关于职工工作时间

的规定〉的实施办法》的通知

劳部发[1994]66号

各省、自治区、直辖市劳动、人事（劳动人事）厅（局），国务院各部委、各直属机构:

　　根据《国务院关亍职工工作时间的规定》，我们制定了《〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》，现发给你们，请遵照执行，并将执行中的经验和问题按两部的职责范围，分别报送。

　　附件：《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法

中华人民共和国劳动部

中华人民共和国人事部

一九九四年二月八日

附件：

《国务院关于职工工作时间的规定》

的实施办法

　　第一条  根据《国务院关于职工工作时间的规定》（以下简称“《规定》”），制定本办法。

　　第二条  本办法适用于中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。

　　第三条 职工实行每日工作8小时，平均每周工作44小时的工时制度。实行这一制度，应保证完成生产和工作任务，不增加人员编制和财政支出，不减少职工的收入。

　　第四条  在特殊条件下从事劳动和有特殊情况的职按照国务院或者国务院劳动、人事行政主管部门的规可以再适当缩短工作时间。

　　国家机关、事业单位需缩短工时的，由各省、自治直辖市和各主管部门按隶属关系提出意见，报国务院人事行政主管部门批准。

　　企业需缩短工时的，属于中央直属企业的，经主管部门审核，报国务院劳动行政主管部门批准。属于地方企业的，经当地主管部门审核，报当地劳动部门批准。

　　第五条 由于工作性质和职责的限制，不宜实行定时工作制的职工，由国务院行业、糸统主管部门提出意见，报国务院劳动、人事行政主管部门批准，可以实行不定时工作制。

　　第六条  各单位在正常情况下不得安排职工加班加点。下列情况除外：

　　（一）在法定节日和公休假日内工作不能间断的；

　　（二）必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；

　　（三）由于生产设备、交通运输线路、公共设施等临时发生故障，必须进行抢修的；

　　（四）由于发生严重自然灾害或其他灾害，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需进行抢救的；

　　（五）为了完成国防紧急生产任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。

　　第七条  国家机关、事业单位职工由于需要完成紧急任务加班加点的，应安排同等时间的补休。

　　第八条 国家机关、事业单位实行统一的工作和休息时间，自《规定》施行之日（即1994年3月1日）起，第一周的星期六和星期日为休息日，第二周的星期日为休息日，依此循环，不受月份、年份限制。

　　因工作需要，个别部门、单位不能执行上述统一规定，为保证工作的正常运行需要轮班的，可根据实际情况自行安排，并报各级人事部门备案。

　　第九条  企业单位实行平均每周工作44小时工时制度。根据具体情况，可将每两周中的两个半天休息时间调换为一天休息。

　　第十条  从1994年3月1日开始施行平均每周44小时工时制度确有困难的个别行业、企业，可以适当延期，但最迟不得超过1994年5月1日。

　　第十一条  各级劳动、人事部门对《规定》的执行情况一进行监督检查，对违反《规定》的，按有关规定予以处罚。

　　第十—条  省、自治区、直辖市人民政府根据本办-法可制定实施细则。

　　第十三条  本办法由劳动部和人事部在各自的职责范围内负责解释。

　　第十四条  本办法自1994年3月1日起施行。