省财厅落实企业财务自主权措施

　　省财厅最近发出落实企业财务自主权的措施，主要是：

　　一、企业可根据经济效益和承受能力，按省委粤发［1991］24号文的规定比例提取新产品开发基金，报同级财政部门备案。

　　二、按照国家统一制定的有关固定资产折旧的规定，企业可以选择具体的折旧办法，确定加速折旧的幅度。

　　三、企业在保证财产保值、增殖的前提下，自主确定税后留利中各项基金的比例和用途，报同级财政部门备案。

　　四、企业可以将生产发展基金用于购置固定资产，进行技术改造，开发新产品或者补充流动资金，也可以将折旧费、大修理费和其他生产性资金合并用于技术改造或者生产性投资。

　　五、对企业单位使用自有贸易外汇、留成外汇和其他外汇的出国用汇，改由经本单位财会部门审核后上报办理手续。

　　六、省直属全民所有制企业（含实行企业化管理的省直属事业单位）利用税后留利、折旧基金（或更新改造基金）等项资金进行基本建设投资的资金来源，改为不用报省财政厅进行事前审查。

　　七、企业每年至少进行一次库存流动资产清查。净收益或者净损失，可由企业自行计入当期损益。

　　八、企业可根据实际需要，逐年按年末应收账款余额3‰—5‰提取坏帐准备金，计入当期费用。

　　九、企业在生产经营中发生的业务活动费，由企业领导班子集体讨论决定，具体列支比例报同级财政部门备案。

　　十、适当调整职工福利费的提取比例。对我省的国营大中型企业，在完成上交财政收入任务的前提下，其列支的职工福利费，可控制在工资总额的20%以内提取.提取比例超过14%的应报同级财政部门批准。

　　十一、增设新产品销售的推销费，支持企业尽快打开新产品的销售市场。对地方国营大中型工业企业，其新产品在正式投产销售的两年内，可按销售收入的5%。提取推销费，报同级财政部门备案。

　　十二、企业职工的工资、奖金、津贴以及各种补贴均纳入工资总额，工资总额实行“总挂总提”。对实行工效挂钩的地方国营大中型企业，凡当年实现利税总额（决算审批数）出上年增长20%以上的（含20%）,可按当年工效挂钩计提上浮工资额，给予增提10%原奖励。企业工效挂钩具体方案报同级财政、劳动部门审定。企业内部分配形式由企业自主决定。

　　十三、取消对企业购置专项控购商品的审批，改为由企业根据生产经营需要购买后报同级控购办备案。

（谭煜筹）