关于党政机关工作人员休假制度的问题

　　问：德庆县读者李洁莲来信问有关干部休假的问题。

　　答：早在一九八四年八月七日，中共广东省委和省人民政府就曾联合行文,对党政机关工作人员的休假制度作了暂行规定。明确了享受休假待遇的对象和具体休假时间为：

　　一、凡参加工作时间满十年以上的各级党政机关工作人员，均可享受休假待遇。党政机关所属事业单位，除国家规定其工作人员可连续享受十天以上假期者（如学校）外，也可参照本“暂行规定”执行。

　　二、党政机关工作人员参加工作时间满十年至二十年者，每年可休假十天;参加工作二十一年至三十年者，每年可休假十五天；参加工作三十一年至四十年者，每年可休假二十天；参加工作四十一年以上者，每年可休假三十天。

　　三、原则上每人每年安排休假一次，最多不超过两次，不能跨年度累计假期休假。

　　四、凡在一年内请病假和疗养累计超过四十五天的，或者在一年内因事请假累计超过三十天的，或者在一年内病假、事假相加超过五十天的，当年就不再享受休假待遇。如在休假后,再请病、事假超过以上规定时间的，则在下一年不再给予休假。已婚职工当年已按规定享受探望父母假期的，也不再安排休假，但探亲假期少于应该享受休假天数的，可给予补足休假天数。

　　五、凡享受休假待遇的，仍可按照国家的规定，享受应有的节日休假。休假期间的节日放假时间可增加在休假时间内。

　　另外，企业单位可按上述规定，根据各自的实际情况参照执行。

　　（另据中共中央和国务院一九八九年七月六日发出的紧急通知，各级党政机关今年一律不得安排本部门职工休假。）