广东省人民政府

批转省劳动局关于整顿劳务市场秩序

加强劳动力管理的意见的通知

粤府〔1989〕57号

　　一九八九年五月九日，省人民政府同意并批转了省劳动局《关于整顿劳务市场秩序加强劳动力管理的意见》，要求各地结合实际情况贯彻执行。《关于整顿劳务市场秩序加强劳动力管理的意见》主要内容如下：

　　一、各级政府、各部门要结合清理、压缩固定资产规模和整顿经济秩序，制定有效措施，认真清退来自外省和农村的劳动力。目前清退的重点是外省民工及建筑民工，对一九八八年以前签定了合同（含协议）未到期的，可继续留用,已到期的原则上应清退，如确实需要继续留用的，应报县以上劳动部门审批。今年二月省政府紧急电话会议以后，擅自招用的外省民工，一律清退，并视情节轻重，给招工单位适当处罚。对清退的民工，用人单位应做好思想工作，协助解决遣返路费。清退回本省农村的民工，当地政府要为其解决好耕地、口粮等实际问题。

　　二、各级政府要加强劳动管理工作。各地招用民工应根据当地粮食生产、市场供应等方面的承受能力，综合考虑，按照先城镇后农村，先本地后外地，先省内后省外的原则，严格控制，统筹安排。为加强劳动力的管理工作，今后，无论国营、集体、私营企业、个体工商户或国家机关、团体事业单位招用农村劳动力，须报县以上劳动部门审批；招收外省劳动力，须报省劳动局审批。在批准的指标内招用的外省和省内农村劳动力，需迁转户粮关系的，应凭省劳动局的录用证明到公安、粮食部门办理入户和粮食供应手续。

　　三、加强省内劳务市场的宏观调节，及时解决用人单位的用工需要。各地要加快设立职业介绍机构，搞好地区、行业之间劳动力余缺调剂。各级劳动部门，要积极地做好劳动力供求情况的预测预报工作，开展劳务信息服务，并在省劳动局的协调下，采取市县挂钩等办法，搞好省内贫困与经济较发达地区的劳务协作，有计划、有组织地定向输送劳动力，以解决经济发展较快地区对劳动力的需求。