广东省人民政府

关于对企业和企业化管理的事业单位

征收工资调节税的通知

粤府[1988]191号

一九八八年十二月十三日省人民政府决定对国营企业、集体企业和实行企业化管理的事业单位均按《国营企业工资调节税暂行规定》办法，征收工资调节税。

通知摘登如下：

一、征收工资调节税的单位，不再逐个核定其工资总额基数，而由省分地区核定统一标准。一九八八年度计算工资调节税的工资总额基数（简称计税工资总额基数）为：珠江三角洲小三角地区，核定年人平计税工资总额基数二千七百五十元；其它地区，核定年人平计税工资总额基数二千五百元。以后每年根据上年的国民收入、劳动生产率和当年物价指数的增长情况，由省税务局相应调整计税工资总额基数。

二、不论采取何种工资分配形式，均按其实际发放的工资总额超过核定的计税工资总额基数7%以上的部分，征收工资调节税。实发工资总额，按国家统计局的规定计算，包括：计时工资，计件工资，基础工资，职务工资，各种奖金，各种津贴、补贴，加班工资，其他根据国家规定支付的工资。以上各项不论属哪种资金来源，均计算在实发工资总额之内。

三、为了鼓励先进，对经济效益好，当年上缴税利（包括产品税、增值税、营业税、资源税、所得税、调节税或上缴利润、城市维护建设税、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税）比上年增长7%以上的企业，可按以下规定增加免征工资调节税的工资额。

上交税利比上年增长7%—12%的企业，增加年人平五十元免税工资额；

上交税利比上年增长12%—17%的企业，增加年人平一百元的免税工资额；

上交税利比上年增长17%—22%的企业，增加年人平一百五十元的免税工资额；

上交税利比上年增长22%以上的企业，增加年人平二百元的免税工资额。

四、按规定交纳工资调节税确有困难，适用税率又在100%以上的企业，报税务机关审查批准后，可给予应纳税额50%以下的减免照顾。一户企业减税三万元以下的，由县（市）税务局审批；减税三万元以上至十万元以下的，由市税务局审批；减税十万元以上的，由县、市税务局加具意见，报省税务局批准。

五、企业和企业化管理的事业单位改征工资调节税后，对非企业化管理的事业单位仍继续征收奖金税，免税限额改为年人平五百四十元，对超过其免税限额部分，一律按现行奖金税超额累进税率征收奖金税。

六、改征工资调节税的企业和实行企业化管理的事业单位，不再执行奖金税的有关规定。

以上从一九八八年度起实行。具体事项，由省税务局负责解释。