我省召开全省经济工作会议

　　3月25日——4月2日，我省召开全省经济工作会议。李建安副省长在会议结束时，代表省政府提出，全省经济工作微观改革着重抓好四件事：

　　一是学习推广深圳特区和蛇口工业区在人事、劳动制度方面的改革经验，每个市、地都可以抓几小企业作为试点。

　　二是着重解决县办国营工业企业搞活的问题，县办小型国营工业企业，都可以实行全民所有、集体经营、国家收税、自负盈亏的放开经营办法。

　　三是积极改革企业人事制度，凡有条件的企业都要积极推行民主选举厂长，只要不是“三种人”和有严重问题的人，都要尊重民意，上级主管部门和组织部门可加任命。同时，要允许由厂长挑选副手，然后报上级有关部门备案或任命。企业有权决定中层干部的任免和企业内部的机构设置和人员定额，有权制定经营决策、产供销计划和改革劳动组织、工资分配制度。各市、地还可以选一、二个企业试行厂长（经理）负责制，同时试行企业干部选聘合同制，打破“铁饭碗”，打破"铁板凳”，实行职务浮动，做到能上能下，能“干”能“工”。

　　四是进一步改革分配办法，小型企业放开经营后可实行劳动报酬与上缴利润挂钩，劳动报酬不封顶，不保底，但工资、奖金的增长不能超过劳动生产率和税利的增长率，不能突破单位产品成本的工资含量。同时，要积极推行浮动工资制度，把一定比例的基本工资和奖金作为浮动工资，按照企业经营好坏，个人贡献大小发放。还要逐步把企业领导干部、经营管理人员的职务工资或津贴建立起来，并与干部任免紧密结合。