广东省人民政府

关于贯彻《国务院批转财政部关于全国

利改税工作会议的报告和〈关于

国营企业利改税试行办法〉

的通知》的通知

粤府〔1983〕125号

一九八三年六月四日

《国务院批转财政部关于全国利改税工作会议的报告和<关于国营企业利改税试行办法〉的通知》（国发〔1983〕175号文）已印发给你们，请各级人民政府加强领导，切实把利改税工作抓好。

实行利改税是财政税收制度的一项重大改革，也是经济体制改革的重要组成部分，政策性强，牵涉面广，是一项复杂细致的工作。在贯彻执行中，态度要积极，步骤要稳妥，工作要扎实，要严格按照《试行办法》和有关实施办法执行，并做好以下几方面工作：

一、实行利改税的进度，要尽可能加快，凡是今年能改的都要改。省、地、市属企业和大中型盈利企业原则上今年都要全面实现。县级企业也要按利改税办法改过来。对于学习清远经验，经委包干包得好的，能保证财政收入稳定增长的，报经省审查同意，在原定包干期内，可以继续实行包干，包干期满再实行利改税；包干包得不好的,以及未实行包干的，则要实行利改税。

已经实行了包干的亏损企业，可继续实行包干合同，待包干期满后，再研究改革办法。

广州缝纫机工业公司等八户“以税代利”试点企业，在今年试点期满后，适当提高税率，继续按省人民政府粤府〔1983〕205号文规定再试行三年。

企业交纳所得税后，达不到核定的留利水平，差额较大的，可在一定期限内适当减征所得税，减征的批准权限按企业隶属关系，报同级财政、税务部门批准，地、市企业要报省财政厅、省税务局备案。

二、 实行利改税后，对企业的职工福利基金、经常性奖金和计件超额工资的开支办法，要按财政部的统一规定处理。今后，不论是大中型企业还是小型企业，也不论是盈利企业还是亏损企业，按工资总额百分之十一提取的职工福利基金，均在成本（费用）中列支；超过工资总额百分之十一部分，在税后留利中列支，不准计入成本（费用）。原在成本（费用）中列支的经常性生产奖金改在企业税后留利中列支。实行计件工资的，凡是超过标准工资部分，应在企业税后留利中开支。

三、 实行利改税，只是企业上缴利润和税收之间的相互转移，不涉及物价。要认真执行国家计划和价格政策，严格遵守财经纪律，加强成本（费用）的管理。企业不得自行变动价格，不得扩大成本（费用）的开支范围，不得提高费用开支标准，以保证国家和企业、职工个人的利益都能得到稳步增长。

四、 有关国营企业实行利改税的财务处理和所得税的征收管理实施办法，授权由省财政厅制定并解释。