广东省人民政府

批转省人事局《关于做好评定社会科学

专业干部业务技术职称工作的报吿》

粤府〔1981〕246号

一九八一年十一月二十二日

　　省人民政府同意省人事局《关于做好评定社会科学专业干部业务技术职称工作的报告》，现批转给你们，请结合实际情况，认真研究贯彻执行。执行中有什么问题，望及时告省人事局。

关于做好评定社会科学专业干部

业务技术职称工作的报吿

省人民政府：

　　去年以来，国务院先后批准颁发了统计、编辑、外语翻译、新闻记者、经济、图书档案资料、会计等社会科学专业干部业务技术职称暂行规定。为了认真做好评定社会科学专业干部业务技术职称工作，结合我省情况，特提出如下意见：

　　一、加强组织领导。做好评定社会科学专业干部业务技术职称的工作，是调动广大专业干部的积极性，鼓励他们钻研业务，做好工作，提高业务和科学管理水平，促进四化建设的一项重要措施。各地和省直各单位，以及各基层单位都要加强对这项工作的领导，指定专人负责抓这项工作。各级人事部门要加强管理工作，在各级人民政府统一领导下，会同有关部门提出具体实施意见，及时地总结交流经验，严格掌握考核评定条件，坚持标准，确保质量。要做好各类职称、部门、单位之间的综合平衡工作，防止出现偏宽偏严的现象。

　　二、建立各级评审组织。省、地（市）、县三级评审组织，由各级人事部门负责会同主管部门组建。各级评审组织，由主管部门的领导同志和本行业的专业技术人员组成，分别报省政府、行政公署（市）、县政府或主管机关批准，授予职权。评审组织的主要任务是：省级评定委员会负责评定晋升相当于教授、副教授一级的职称；地（市）一级评定委员会负责评定晋升相当于讲师一级的职称；县（市）一级评定委员会负责评定晋升相当于助教以下的职称。评审组织应有三分之二以上的专业干部参加，成员必须具有比较高的学识水平和业务能力.作风正派，办事公道。评定每一级职称时，要有一定数量的髙一级职称的专业干部参加。有的单位目前专业技术人员较少，建立评审组织有困难的.可由上一级评审组织评定，也可由几个单位联合组成评审组织评定。

　　为了掌握考核评定的标准，搞好综合平衡工作，保证评定职称的质量，省一级各类业务技术职称评定委员会，分别归口由省主管部门负责牵头，

　　即省统计干部技术职称评定委员会由省统计局牵头；省会计干部技术职称评定委员会由省财政厅牵头；省编辑干部、省新闻记者、省社会科学研究人员业务职称评定委员会由省委宣传部牵头；省图书资料、省文物博物馆科学研究人员业务职称评定委员会由省文化局牵头；省档案资料业务职称评定委员会由省档案局牵头；省外语翻译干部业务职称评定委员会由省外事办公室牵头；省经济专业干部业务职称评定委员会由省人事局牵头，省经委、计委、农委、建委、財办等有关单位参加。全省各类业务技术职称评定的复习提纲、测验题，统由省各评定委员会拟定和提供。

　　凡经省级各类职称评定委员会评定的相当于教授、副教授职称，由省人民政府授予职称、颁发证书并责成省人事局办理。

　　三、搞好评定职称的试点工作。评定专业干部业务技术职称是一项新的工作，情况复杂，牵涉面广，政策性強。各级人事部门应会同有关业务主管部门，并以业务主管部门为主进行试点，摸索有关评定专业干部业务技术职称的范围、对象、步骤、方法和如何组建评审组织，以及掌握评定各类业务技术职称的标准等方面的经验。试点工作要过细、稳妥，要保证质量，不要草率从事，待取得经验后逐步展开。在一个县或一个系统全面铺开评定职称厂必须具备如下条件：一是已进行了试点，取得了经验；二是经试点评出的职称，经过上级主管机关平衡，符合条件，有了标杆；三是建立和健全了评审组织。

　　四、做好思想政治工作。评定业务技术职称，关系到每个专业技术干部的切身利益，各地、各部门和各单位必须把思想政治工作贯串到评定职称工作的全过程。要组织广大专业技术干部认真学好国务院颁发的业务技术职称暂行规定和有关文件，使之明确开展这项工作的目的意义，统一思想，提高认识，端正态度，正确对待评定业务技术职称，全面地领会和掌握评定职称的标准条件。要注意调查研究，对评定职称中出现的各种思想问题要因势利导，耐心说服，认真解央，特别是对那些没有评上职称的同志，领导要主动找他们谈心，鼓励他们振奋革命精神，努力学习，提高业务技术水平，为四化建设作出贡献。

　　以上报告，如无不妥，望批转各地执行。

广东省人事局

—九八一年十月二十四日