各級人民政府人民監察委員會

設置監察通訊員試行通則

(政務院一九五一年七月六日第九十二次會議通過，九月十一日命令公佈)

　　第一條 各級人民政府人民監察委員會(以下簡稱各級監委)爲密切聯系人民，加强監察工作，得設置監察通訊員。

　　第二條 各級監委對轄境內之各級政府機關、企業部門、人民團體(工、農、靑、婦)的人員或其他勞動人民，具備公正廉明、忠誠老實、實事求是、善於聯系羣衆等條件，在自願原則下，由各該機關、部門、人民團體推荐或民主選舉，並經監委審查合格者，得聘爲監察通訊員。

　　第三條 監察通訊員在三人以上者，應視具體情況劃分小組，各推選小組長一人，負責與各該監委聯系，以便傳達指示，硏究問題，交流經驗，改進工作。

　　第四條 監察通訊員之任務如下：

　　一、調查政府機關、企業部門及其公務人員之違法失職、作風不良、損害國家或人民利益等情況，向監委作通訊報吿。

　　二、徵集羣衆對政府政策、法令、設施之意見，向監委作通訊報吿。

　　三、宣傳監察制度之意義及其作用。

　　第五條 各機關，部門監察通訊員作通訊報吿時，如認爲有幫助本單位首長了解情況及時改進工作的必要，得向本單位首長報吿之。前項通訊報吿所涉及的問題，如本單位首長認爲可以直接處理者，應於處理後向監委報吿之监察通訊員不得自行處理。

　　第六條 各機關、部門設有監察機構者，各該單位監察通訊員應經常與其密切聯系。

　　第七條 監察通訊員在舉發或協助檢查案件時，應細心硏究，務求眞實。所有材料及個人對案件之意見，非經各該級監委之許可，不得洩露。

　　第八條 監察通訊員工作著有成績者，各該級監委應予以表揚或獎励。

　　第九條 監察通訊員爲義務職，其監察通訊工作中所需費用，應由各該單位負責供給。非屬於各單位之監察通訊員，前項費用，由备該監委酌予補助。

　　第十條 監察通訊員如因故辭職，經其本單位同意後，應予核准。其不盡職者，得隨時解聘。

　　第十一條 監察通訊員之受任、解聘或批准辭職，均應通知其機關、部門公佈之。其經調任他職者，應介紹新職之單位繼續供職並公佈之。

　　第十二條 各級監委，每半年召開組長聯席會議或通訊員代表會議一次，必要時得提前或延期召集之。

　　第十三條 本通則經中央人民政府政務院公佈試行。