1950年第2卷第1期

1950年12月31日出版

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中南軍政委員會土地改革委員會發佈

關於訓練土改工作隊的指示


  一、秋徴結束,分田工作即將開始。各地對於訓練下層土改幹部一項直接準備任務,大多未能如期完成計劃。經驗証明,這個步驟是决不能缺少的。土改的領導隊伍不經整編,倉促進入戰鬥,土改工作的勝利完成是沒有保障的。因此,除了在整風運動中,訓練一般縣區幹部,和在進入土改之前,以召開土改工作會議的形式,普遍的、認眞的再學習一次土地改革各項重要政策。結合總結土改典型試驗鄕村的經驗,明確進行土改的步驟與作法,以提高一般縣、區幹部,以及按照中南軍政委員會司法部指示,訓練人民法庭幹部外,必須立即開始訓練土地改革工作隊的工作,使此數量衆多的土改工作隊,能够懂得政策與羣衆路綫的工作作風,有效地去進行今後的土改運動。

  二、各地皆須按照中央的指示:「按土地改革區域人口千分之一的比例,抽調鄕村農民積極分子和革命知識分子」,「挑選失業工人中的優秀分子」,組成土改工作隊,但其中應加着重的是挑選一定數量的反覇、減租運動中經過考驗的農民積極份子(包括婦女靑年積極分子),脫離生產,加以集中訓練,編成土改工作隊,經過土改實際鬥爭鍛煉與敎育後,能爭取一部或大部成為正式區級幹部。

  三、集中訓練的主要目的,是在於使土改工作隊的幹部,懂得土改政策與作法,時間上以三個禮拜至一個月為宜內容上以下列三點爲主來進行:

  (一)簡單總結過去工作。

  (二)土改的主要政策法令——土地改革法和劉副主席報吿第二、第三、第四部份,中央人民政府政務院關於劃分農村階級成份的决定,以及本區土地改革法實施辦法的若干規定,但需集中在幾個主要問題上,如對地主、富農小土地出租者,工商業家如何分地等問題。

  (三)土改的作法——具體分析本地區階段鬥爭和人民生活情况,硏究土改典型試驗經驗,針對需要選擇劉副主席報告及中南土地改革委員會李主任報吿,農民協會組織通則,人民法庭組織通則等文件若干重要問題。加以討論。

  以上不要千篇一律,一次學好。可以看情況,抓緊中心問題,學好幾項,其餘留待以後再學。

  四、集中訓練土改工作隊幹部時,必須針對土改工作隊成員的情況,從他們的思想實際出發,除在入學之初,解决其思想顧慮,端正學習態度外,必須採取以問題爲中心,來進行學習,在每一個問題的學習上,則必須由領導先作啓發報吿,然後組織大家復習,了解文件的基本精神,聯繫實際情況,分析討論,從實際利害的對比中,劃清政策與作風的明確界綫,在討論之後,要作明確的總結。决不能採用長篇大論的報吿。和漫無邊際的討論,以及長篇大論的結論,要從學習的效果上,來改進自己的敎學方法。在學習的領導上,必須負責幹部親自動手,並調若干老幹部來作輔導工作。在學習與討論中,要注意充分發揚民主,提倡思想自由,使學習成爲暴露思想解决思想問題的運動,以達到有效的提高質量的目的。

  五、對於土地改革工作隊幹部的培養工作,必須經常注意貫穿全部工作過程中,除了以集訓方式,使土改工作隊幹部對於政策和作風有起碼的了解之外,即要堅持「邊做邊學」和「帶徒弟」的敎育方法,從實際工作中去加以培養與提高。即是說:在佈置工作之前,要領導他們學習政策、作法,在工作進行之後,要帮助他們檢討總結,使土改工作隊的幹部,在工作中逐步的提高政策水準及工作能力。只是注意集中訓練,而不注意在工作中的培養與提高工作,則是錯誤的。

  六、此項訓練工作,一般應由縣級領導機關主持進行。其有以區爲單位,用開會議方法進行者,應由縣統一計劃,並派人協助進行。

  七、訓練土改工作隊幹部的工作,是關係今後土地改革進行成敗的重大關鍵之一,也是關係争後做好一切工作,改善政府與羣衆關係的重大問題。望我各級土地改革委員會,對此必須予以極大的重視,認眞的硏究此指示,並根據各地具體情況作出計劃,立即執行,並望將執行情況及經驗,隨時上報。

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