小风留言：

　　近些年来，我省及省内各行政机关单位相继在系统内外甚至全国范围内组织公务员遴选，打通了招录机关与基层人才流通的“关键一里路”，在基层引起了极大的反响，许多有真才实学和为民服务之心的人脱颖而出，经过对很多遴选或选调公务员文件的仔细研读，发现不约而同都有要求“全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位”的要求。我认为，很多原本因为种种原因通过自学考试、函授等方式在职攻读本科的优秀同志就此被排除在遴选的队伍以外，而连公平公正公开参加考试进入更高平台服务工作的机会都没有，未免可惜。个人觉得，参照中央和中组部干部选拔任用条例等文件或一些发达省份如长三角地区的遴选考试也并未有如此规定，如湖南省地税局等其他单位今年的遴选考试文件也未设定诸如全日制大学本科等内容的规定，反而是我省绝大多数单位都做了如此规定，即使是在面向社会招录的公务员考试中，每年的国考、省考也都只有较少岗位限定“全日制”，而遴选考试作为政府机关内部招考选拔性考试，更不应该有这种不尽如人意的排除性条件。其实，全日制与非全日制其实只是学习方式的区别，并不能绝对代表人才的实际工作能力或素质，以前许多领导同志因为历史时代原因或个人原因而未能接受高等教育，后来通过自身努力和奋斗同样为党和人民的事业做出了自己的贡献。2015年我省组织了一次各部门综合的遴选考试，当中也只有很少一部分岗位未作“全日制”的限定，2016年和今年仍未见省政府组织，希望今后每一两年能有固定考试，增加基层向上流动的机会。遴选考试是上级机关招揽人才，壮大组织的一项重要举措，也为许多有抱负的寒门学子大开了方便之门，既然最终是一视同仁参加笔试、面试等考察工作，那么不妨不拘一格，降低不关紧要的条件，尽可能让人才充分涌现出来，一起竞争，一道比武。个人建议，有省政府牵头省人社厅和省公务员局，要求我省各行政单位在遴选考试招录时，在学历方面，只设定“国民教育序列大学本科或以上文化程度”一句即可，如此，许多得到国家承认的本科或以上学历包括在职读非全日制研究生的同志便可被一视同仁囊括到遴选考试的队伍中来，为组织上发现及选拔更多优秀同志提供选择。希望马省长能予以协调，综合考虑，对我省公务员遴选工作及方案予以适当优化调整，对以上建议给予关心和支持，感谢您在百忙之中的阅览，谢谢！祝您工作顺利，生活愉快！

各位网友：

　　近日，有网友留言建议放宽公务员遴选条件，不设置“全日制”要求。根据领导批示，省人力资源社会保障厅对此进行了认真研究并提出了回复意见（附后）。感谢各位网友对我省工作的关心和支持。

　　专此回复。

广东省人民政府办公厅

2017年9月27日

省人力资源社会保障厅回复意见：

　　《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号）规定“公开遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。公开遴选机关在进行公务员队伍结构和职位分析的基础上，根据工作需要，提出公开遴选职位及其资格条件，拟定公开遴选计划，报同级公务员主管部门审批”。

　　公务员主管部门在尊重遴选机关需要的基础上，加强指导和监督，对所提出资格条件、公开遴选职位严格审核，严禁遴选机关“因人设岗”、“萝卜招考”。关于遴选工作是否设置全日制等要求，国家没有相关规定。近年来，中央机关遴选公告中很多单位也都根据工作需要，提出了“全日制”、“相关工作经历”等具体的资格条件，以及相应的最低服务年限。今后，我们将进一步加强对公务员遴选工作的指导和监督，严格把握相关资格条件，完善相关政策规定。