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建议在省考招警中设置面向辅警招录职位

时间 : 2017-08-30 15:27:00 来源 : 本网
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一名警务辅助人员、一名辅警留言:

  改革开放以来,公安协辅警作为协助公安机关从事安全保卫、治安巡防、交通和人口管理、技术保障、行政事务等辅助管理工作的编外用工人员,在协助公安机关打击犯罪、维护治安和服务群众等方面发挥了重要作用,已成为基层公安的重要组成部分和维护社会治安稳定的重要力量。多年来,虽然公安部和各地公安机关高度重视协辅警队伍建设,建立了卓有成效的管理体制,但在队伍建设和管理上还存在不足。

  本人于2013年10月份通过统招进入公安部门成为一名警务辅助人员。在工作过程当中,体会到当中的无奈和辛酸。无奈的是身份上的尴尬和晋升聚道的狭小,导致辅警队伍部分人员缺少工作积极性。辛酸的是薪酬低廉,很多辅警在养儿育女后迫于生活压力,而不得不选择放弃这份工作,这当中也存在流失部分熟悉公安业务的辅警骨干人员,同时,也使得辅警队伍流动性大。本人也于2014、2015和2017年参加广东省招警考试并通过笔试和体能测试进入面试环节,但都因总成绩不足一分的分差败北,心情也大受打击,心中从警之心再次被浇灭。作为一名警务辅助人员,我认为政府在招警方面也应提供一些优惠政策给予照顾,因为这群人员的确为公安事业默默作出了贡献。在此,请允许我对公安招警考试提出以下建议:

  建立辅警转警的选拔机制。近几年广东公务员招考中,都有针对大学生村官的职位设置,在今年广东招警职位表中,更欣慰地看到有专门针对退役大学生士兵的职位设置,这无疑是对退役大学生士兵的利好消息,这也体现政府以人为本的工作态度。在此,政府能否也在省考岗位中设置针对全日制大专以上辅警而招考的岗位,在规定满一定工作年限后才能报考。例如长沙市人民政府办公厅于2017年4月11日发布了关于印发《长沙市警务辅助人员管理办法》,第二十七条规定公安机关在招录人民警察时,同等条件下,优先录用辅警。面向社会公开招录人民警察时,单列部分招录计划,专门招录服务满3年且年度考核结果均为优秀的辅警。同时将针对辅警职位的招录年龄提高至35周岁,毕竟,这些辅警已在公安系统工作多年,相比起其他社招人员,更熟悉公安业务和办案技巧。

  辅警有着重要的作用,承担着同样的工作压力。他们是一群不在编的警察,和在编的警察一样承担着维护社会治安的任务,承受着一样的暴力风险,例如番禺辅警高铀效、邳州市辅警郭允旺勇斗劫匪英勇献身、杭州市西湖区公安分局三墩派出所辅警金晓军,临沧市公安局禁毒支队缉毒辅警罗建宇……流着一样的血,穿着一样的警装,守护着同一片正义的天空。

  最后我们也相信,随着各地辅警改革制度的慢慢出台,政府在辅警的管理和制度出台上会越走越好。


各位网友:

  近日,有网友留言建议在省考招警中设置面向辅警招录职位。根据领导批示,省公安厅对此进行了认真研究并提出了回复意见(附后)。感谢各位网友对我省工作的关心和支持。

  专此回复。

广东省人民政府办公厅

2017年8月30日

省公安厅回复意见:

  公安机关面向优秀警务辅助人员招警是国家部署民警招录改革的内容之一,国家公务员局和公安部即将联合出台关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的指导意见,并将明确招录优秀警务辅助人员的标准和条件,我省拟待国家相关政策出台后,尽快在省“四级联考”中设置部分面向优秀警务辅助人员的招警职位。