小莫留言：

　　您好，我是广东省阳春市一名基层事业单位专业技术人员，我们阳春市事业单位很多人员都有如下情况：一般中级职称专业技术等级是专技十级至专技八级，但是不知道什么原因，我们事业单位专技人员一直得不到正常晋升，比如我现在是专技十级，如果我没有评上高级职称的话，就只能一直享受专技十级的待遇，请问国家是否有规定如果任职年限够了的话，即使没有评上高级，待遇上可以享受同样是中级职称的专技九级和专技八级吗？因为我市一直只执行最低等级的待遇标准，并且没有正常晋升专技等级机制，请问是否符合国家和我省规定。

各位网友：

　　近日，有网友留言反映阳江阳春市事业单位专业技术人员晋升专业技术等级难的问题。根据领导批示，阳江市政府对此进行了认真研究并提出了回复意见（附后）。感谢各位网友对我省工作的关心和支持。

　　专此回复。

广东省人民政府办公厅

2017年6月28日

阳江市政府回复意见：

　　《关于印发<广东省事业单位岗位设置管理实施意见>的通知》（粤人发〔2008〕275号）规定“事业单位要在岗位有空缺的情况下才可进行人员聘用且要坚持竞聘上岗”，“专业技术高级、中级、初级岗位的基本任职条件按现行专业技术职务评聘的有关规定执行”和“专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的条件，由主管部门和事业单位按照本实施意见和行业指导意见，根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定”。按照上述规定，目前阳江市由主管部门和事业单位根据单位实际确定晋升条件，经过竞聘进行岗位等级晋升，并报同级政府人社行政部门核准。