7月13日，第二届全国人力资源服务业发展大会新闻发布会在深圳举行。据了解，人力资源社会保障部、广东省人民政府计划于今年11月，在深圳市共同举办第二届全国人力资源服务业发展大会。

　　广东是人力资源大省，也是人力资源行业大省。发布会透露，广东全省人力资源服务机构已达5845家，从业人员15万人，营收2945亿元，“十三五”以来年均增长率达13.7%，位居全国前列。

　　打造行业展示交流和创新发展平台

　　近年来，我国人力资源服务业发展取得长足进步。“总体来看，人力资源服务业表现出较好发展韧性和活力，保持了稳健增长，为经济社会发展提供了有力的人力资源支撑。”发布会上，人力资源社会保障部人力资源流动管理司司长张文淼说。

　　截至2022年底，全国共有各类人力资源服务机构6.3万家，从业人员104万人，全年实现营业收入2.5万亿元，共帮助3.1亿人次实现就业、择业和流动，服务用人单位5268万家次。

　　为深化拓展大会品牌效应，打造行业展示交流和创新发展平台，人力资源社会保障部、广东省人民政府决定共同举办第二届全国人力资源服务业发展大会，有力有序做好筹备工作。

　　张文淼介绍，本届大会以“激发人力资源动能，汇聚强国建设力量”为主题，设置人力资源服务业高质量发展研讨活动、人力资源服务供需洽谈对接和展示活动、人力资源服务创新创业和技能大赛、粤港澳大湾区青年人才招聘活动等重点活动，为推动人力资源服务业高质量发展，促进高质量充分就业、强化现代化建设人才支撑发挥更大作用。

　　将引入国外知名人力资源服务机构落户

　　发布会上，省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长杜敏琪介绍了广东人力资源服务业发展规模大、基础平台实、产业链条广、服务能力强等特点。

　　目前，全省建有广州、深圳2家国家级产业园，佛山、东莞等10家省级产业园，4家市级产业园，总建筑面积超60万平方米，年营收超800亿元，税收超27亿元。

　　广东人力资源服务业业态涵盖派遣、外包、管理咨询、软件服务、薪酬、测评、人才寻访、培训、就业创业指导等，传统业态有序增长，新兴业态蓬勃发展。国有、民营、中外合资、港澳独资等企业同台竞技，其中民企占比超90%。

　　此外，诚信示范机制基本建立，公共信息监管平台高效运行，跨境服务逐步推广，近3年累计为1.1亿人次劳动者和1700万家次用人单位提供专业服务。

　　“我们将用足用好这次大会的成果，做优做强人力资源服务业，为建设粤港澳大湾区高水平人才高地提供坚实的人力资源支撑。”杜敏琪透露，广东将赋能人力资源服务机构做大做强，到2025年培育30家以上龙头企业，形成30家“专精特新”企业。高水平建设一批省级产业园，构建国家、省、市三级联动的产业园体系。此外，还将积极引入全球行业领先的国外知名人力资源服务机构落户广东，鼓励和支持人力资源服务机构“引进来”“走出去”。

　　与此同时，广东将建立省、市、县一体联动的人力资源市场综合执法监管服务体系，健全人力资源服务标准体系，加强信用监管和示范引领，不断扩大行业美誉度和影响力。