12月17日—18日，粤东粤西粤北人才公共服务座谈会在云浮市举行，聚焦建设人才强省和助力“百县千镇万村高质量发展工程”（简称“百千万工程”），就推动全省一体化人才服务体系建设，总结交流人才服务成效，部署下一步重点工作。

　　交流人才驿站工作经验成为此次会议重点。云浮市委有关负责人致辞，云浮市、清远市人社部门负责人就人才驿站助力“百千万工程”、促进乡村人才振兴进行经验介绍。茂名信宜市乡村振兴人才驿站、韶关翁城镇乡村振兴人才驿站作为县、镇两级特色驿站代表，分享依托人才驿站链接人才资源，带动当地产业发展、农民增收和美丽乡村建设的经验。

　　期间，粤东西北12市及肇庆市公共人才服务机构积极交流，探讨人才驿站的可能性和优化提升空间。省人才服务局围绕全省一体化人才服务体系建设、省市联动招才引智等工作进行了指导部署。

　　省人社厅有关负责人在会上强调，要突出促进人才优先发展战略布局，用好人才港平台和人才驿站平台，整合政府、产业、人才三方资源，做好“引育留用”服务，切实让市县镇人才驿站都真正发挥功能作用，全链条提升人才服务水平。

　　会前，与会人员还参观了郁南、云安2县(区)和3镇共5家乡村振兴人才驿站，详细了解云浮人才驿站聚焦“百千万工程”项目，整合链接多方资源，开展柔性引才服务产业发展的经验做法。