12月6日，据广东省人社厅官网消息，该厅联合省教育厅等9部门日前印发了《关于推进粤港澳大湾区职称评价和职业资格认可的实施方案》（简称《实施方案》），提出将从构建全面开放的粤港澳大湾区职称评价体系、推进粤港澳大湾区各领域职业资格认可，促进粤港澳大湾区人才自由流动。

　　《实施方案》明确，到2020年构建开放的粤港澳职称评价机制，逐步实现粤港澳三地职称评价对接。到2025年，粤港澳三地职业资格互认政策衔接和服务协同初步实现。粤港澳人才交流合作进一步深化，三地人才发展与经济社会发展深度融合，人才有序顺畅流动、便利执业成为常态。

　　《实施方案》明确，对于港澳专业人士职称外语、计算机应用能力、继续教育不作要求，其在港澳或国外工作期间的专业技术工作经历作为有效工作经历，取得的业绩成果、公开发表的论文著作等，可作为有效业绩成果和学术成果。

　　在职业资格认可方面，《实施方案》坚持以“分类有序、突出重点、先易后难”作为基本原则，提出建立不同领域、不同职业、不同层次的资格认可机制，先期选择市场成熟度较高、社会需求量较大和社会重点关注的专业领域，成熟一个推动一个，以单边认可带动双向互认。