广东新的最低工资标准本月起实施。目前情况下，调整会不会加重物价上涨压力？部分微利行业确受调整影响，怎么办？广东已明确将连续三年调整最低工资标准，目标是多少？4月3日早上，省劳动保障厅劳动工资处处长陈斯毅就调整最低工资标准的热点接受羊城晚报采访时表示，广东最低工资标准调整将继续采取“小步快跑”的原则，未来争取达到职工平均工资的40%左右。

        据了解，广东这次最低工资平均提高12.9％，每个类别增长率超过10％，有的类别提高达17.8％。最低工资调整一般被认为有利于广东产业结构的升级，但确有一些微利的社会服务业等也受到较大压力，怎么办？

         对此，陈斯毅分析，这次调整是根据广东经济社会发展状况，综合考虑近期经济增长、就业状况、物价水平等因素制定的，是适度、可行的。对于一些有利于扩大就业、提供社区服务等的微利行业可能受到影响，应从两方面看：一方面，这些企业的生存不能靠压低劳动者工资；另一方面，对部分确需扶持的行业，建议相关部门可进行调查研究，在一定条件下可考虑结合实际情况提供一定的政策扶持、税收优惠等。

　　近期，物价指数有较大上涨，而最低工资标准的提高又会促进工资水平的上升，这会不会加重物价继续上涨的压力？对这一疑问，陈斯毅认为，工资水平的合理上涨，不会造成物价的上涨。应该说，与经济发展水平相比，近年来工资收入占GDP的比重相对偏低，这次最低工资标准的调整，也是较多地考虑到物价变动的因素。在拿最低工资标准的群体中，日用消费品占其支出的大头，这种需求性的因素即使某种程度上影响到物价，也很快会由于产出的增加而使价格下降，因而其影响只是暂时性的。

　　广东已明确将连续三年提高最低工资标准，调整目标水平是多少？陈斯毅介绍说，国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40%—60%，广东最低工资标准调整将继续采取“小步快跑”的原则，希望通过连续几年的调整，未来争取达到职工平均工资的40%左右比较合适。