6日，全国基层卫生综合改革现场会在广州召开。会议透露，2017年我省基层医疗卫生诊疗量共41582.1万人次，占全省医疗机构总诊疗人次的49.76%。

在现场会上，国家卫生健康委基层卫生健康司司长聂春雷表示，广东明确提出基层机构实行公益一类财政供给、公益二类事业单位管理等创新性举措，有效解决了长期以来制约基层发展的机制难题。近日，国家卫生健康委主任马晓伟表示，广东的做法调动了基层医务人员的积极性，应当予以肯定，向全国推广经验。

省卫生健康委巡视员刘冠贤在现场会上介绍，2017年以来，广东统筹全省各级财政500亿元，重点投向经济欠发达地区县和县以下基层医疗卫生机构服务能力建设。通过实施县级医院建设、47家中心乡镇卫生院升级建设、乡镇卫生院和村卫生站标准化建设等18个项目，力争3年内完成“强基层、补短板”的建设任务。

广东还通过“1+3+N”政策体系，牵住人事薪酬制度改革这个“牛鼻子”，采取十大措施夯实基层卫生人才队伍。截至2017年底，广东基层医疗卫生机构在岗职工年人均薪酬7.6万元，比2015年增长了22.6%。