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《实施意见》在下放职称评审权方面有什么具体措施?

来源: 本网     时间: 2018-06-05 11:02:00
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  主持人:#网友问题#结合中央和省委省政府深化推进“放管服”改革,《实施意见》在下放职称评审权方面有什么具体措施?

  劳帜红:下放职称评审权是深化“放管服”改革的重要举措。近年来,我省大力推动职称评审权下放,取得了一定成绩,本次职称评审权下放的主要特点是:一是实行分层级、分系列、分地域多维度下放。向地市、事业单位、新型研发机构和行业龙头企业、社会组织等4个维度下放职称评审权。其中正高级职称评审权下放至广州、深圳,副高级下放至符合条件的地市,中级下放至县区。支持在行业优势明显、人才密集度高、创新能力强的地区组建副高级职称评委会。推动向自贸区、人才发展改革试验区的社会组织和企事业单位下放职称评审权限。支持创新创业和人力资源服务机构面向非公有制专业技术人才开展职称评审。支持科研院所、医院等企事业单位开展单位主系列职称自主评审。对于自主评审的单位,政府将不再审批评审结果,改为事后备案管理。二是促进企业人才培养和使用。鼓励行业龙头企业参与评价标准制定,建立行业龙头企业人才评价和职称相衔接机制。通过构建各级政府人社部门主导、业务部门主管、多元评价主体共同参与的评审组织体系,充分发挥用人单位和社会组织在人才评价的主导作用,最大限度向用人单位放权和向专技人才松绑。在放权松绑的同时,将进一步突出政府部门的监管责任,加强行业自律和社会监督,做到放前有评估、放后有监管,逐步下放,有序承接。

 


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