记者日前从揭阳市劳动保障局了解到，经揭阳市人民政府同意，从今年1月1日开始，揭阳市全面执行非全日制职工小时最低工资标准，以更充分地发挥最低工资制度的保障作用，维护非全日制职工的合法权益，提高低收入劳动者的收入水平。据了解，揭阳市针对非全日制职工而设立的小时最低工资标准，在全省范围内尚属先例。今后，类似钟点工、零散工以及灵活就业者的合法收益将有保障。
根据标准和揭阳市各地的经济发展水平，揭阳市市区、揭东县、普宁市执行非全日制职工小时最低工资标准为每小时4.8元；揭西县、惠来县、大南山侨区、普侨区执行非全日制职工小时最低工资标准为每小时4.3元。
据了解，非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。从事非全日制工作的职工，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。揭阳市劳动保障局工作人员表示，将严格执行标准，真正维护非全日制职工的合法权益。同时提醒劳动者，若发现用工单位存在违反最低工资标准的行为，可拨打劳动保障举报投诉电话12333，或直接到用工单位所在地的劳动保障部门举报投诉。
