以“两送”解决“两难”

——“南粤春暖”就业服务月韶关东莞中山劳务对接初见成效

　　继本月25日省人力资源社会保障厅在云浮市举办2010年全省“南粤春暖”就业服务月劳务对接系列招聘会启动仪式暨首场招聘会后，27日上午，省人力资源社会保障厅又在韶关市举办“南粤春暖”就业服务月——韶关。东莞中山劳务对接专场招聘会。省委常委、副省长肖志恒率省政府办公厅、人力资源社会保障厅、统计局、物价局、参事室、档案馆、地方志办等部门负责同志出席了此次招聘会。

　　招聘会现场气氛十分热烈，肖志恒与企业招聘工作人员及求职者亲切交谈，仔细询问有关情况。肖志恒指出，今年以来，由于我省经济企稳回暖，企业订单增加，再加上我省实施“双转移”战略、产业结构调整优化和春节刚过，部分返乡农民工尚未回城等原因，造成节后用工需求上升，部分企业用工紧缺，造成招工难。同时，由于掌握企业招工信息不足，粤东西北地区农村富余劳动力难以转移，形成就业难。为解决“两难”问题，特别是缓解当前珠三角各市企业用工紧缺问题，我省开展“南粤春暖”就业活动月，以各级人力资源市场为载体，积极搭建就业平台，实施“两送”活动：即实行珠三角各市与粤东西北地区劳务对接，由珠三角各市企业提供就业岗位，对粤东西北地区实行送岗上门；粤东西北地区加大对农民工培训力度，向珠三角提供优质劳动力，实行送人上岗。肖志恒强调，要以“两送”解决“两难”，进一步优化我省人力资源配置，促进产业结构优化升级。

　　春节期间，韶关市与东莞、中山、珠海等地实行劳务对接合作，先后组织15场招聘会，提供岗位46000多个，帮助13000多人达成就业意向。此次招聘会，韶关、东莞、中山三市又组织了158家用工管理规范的优质企业进场招聘，共提供各类就业岗位信息2.4万个，来自韶关各县（区）的返乡农民工、农村富余劳动力、应届毕业的中技生共15000多人参加了招聘活动，其中5800人初步达成就业意向。

　　据悉，到3月底前，全省还将计划举办地级以上市劳务对接专场招聘会20多场，区与县（区）、镇与镇、企业与劳务输出地联合举办专场招聘会将达到1500场，进场求职劳动者将达到90万以上。